2022年8月6日-7日，湖北亚太建设监理有限责任公司在风景宜人的木兰胜天农庄召开2022年二季度总监会暨年中工作会议和系列活动，会议由公司常务副总经理曾庆鹏主持。
8月6日上午，会议紧扣“蜕变”这一主题，胡钊仑、陈朝伟、周涛、郭红斌四位总监结合项目现阶段工作做了精彩的经验分享。
会上颁布了《监理成果标准化工作指南》并进行了详细解读，该指南的颁布旨在促进公司各项目监理机构工作标准化，提高全体员工监理服务水平。
公司各部门就上半年工作成果及问题进行了汇报和梳理，提出下半年工作计划和对各监理项目部的工作要求。
本次会议设置了颁奖环节，副总经理赵阳为经营奖励获得者李龙颁发了奖励，董事长康琳为建言献策奖获得者胡伟颁发了奖励，旨在鼓励员工为公司经营管理添砖加瓦，建言献策。
依照会议流程公司副总经理彭园安、李贤达、赵阳对上半年工作进行了总结和分析，提出下半年公司将贯彻落实新的绩效考核和成本管理考核制度，并启动项目负责人双月汇报制度，下半年工作将紧紧围绕完成年度经营管理目标和收款目标而努力奋斗。
康琳董事长表示本次会议主题高度契合当前公司发展态势，提出公司全体员工要统一思想、提高政治敏感度。康琳董事长指出下步发展方向，首先要充分认识当前企业发展面临的严峻形势直面困难和挑战，树立危机意识，提高工作紧迫感。在困难面前坚定信心，发扬亚太踏实做事、善于总结、不断精进的优良传统；其次要以客户的体验为中心，以合作共赢为出发点，提升服务品质，稳中求进。最后要求公司各部门、各监理项目部要以目标为导向，各级领导尽职尽责，勇挑重担，共同推进公司经营目标，收款目标，生产管理目标全面实现，力争超额完成。
下午，举行了湖北亚太监理公司“第二届员工辩论赛”。此次辩论赛围绕项目管理和公司经营设立了两个辩论题目，共有4支队伍参加。所有辩手准备充分，个个才思敏捷，言辞激烈但不失礼仪，比赛既紧张又充满乐趣，给大家呈现了一场高水准的辩论赛。公司给最后获胜的两支队伍颁发了精美的奖品。此次比赛，锻炼了大家的辩论和合作能力，提高思想反应速度、沟通技巧，增强语言组织能力、应变能力，充分展现了公司员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，在全公司形成了一种勤于思考、善于思辨的企业文化氛围，同时增进了员工之间的交流与友谊。
7日上午，大家以饱满的热情和放松的心情，将身心融入青山碧水，在栈道中健步前行。这一路上，有驻足等待落后同伴的身影，也有台阶上挥洒的汗水，有休闲时刻凉亭中的歇脚打闹，也有登顶远望的开心雀跃。2022年年中会议和系列活动在汗水与激情中圆满结束。
8月7日刚好是立秋，也是下半年真正的开始，经历了上半年蜕变的过程，只要我们坚定信念，脚踏实地，不驰于空想，不骛于虚声，以实干为舟，以奋斗作桨，终将在下半年破茧成蝶，振翅飞翔。
供稿：工程技术管理中心
主笔：曾万芳
