为了使新入职员工更深刻的了解公司，增强员工归属感与责任感，湖北亚太建设监理有限责任公司于2017年7月6日下午在公司大会议室召开了新员工座谈会。公司副总经理邹艳红和项目总监理工程师胡钊仑及部分入职不到一年的新员工参加了座谈会。
座谈会正式开始之前，主持人行政人事部负责人刘秀组织新员工进行了几场活泼的小游戏，他们积极参与进来，在阵阵欢笑声中，拉近了彼此距离，会议室顿时充满轻松愉快的氛围。
座谈会开始，主持人播放了公司宣传片，展示公司近20年的发展历史及近况。接着新员工逐个发言。许多新员工在发言中提到：在项目上，总监、总代和其他同事经常给予他们工作上的帮助和支持，工作氛围和谐，同事关系融洽，让他们能够很快的融入到项目团队中去，尤其是那些常驻项目现场的90后们，时常得到总监、总代的指导和帮助，让他们感到心里很温暖。
听完新员工的发言后，副总经理邹艳红代表公司对新员工表示热烈的欢迎。她指出，新员工是公司的新生力量，是公司未来的希望。随后，她分享了在亚太公司工作近14年的工作心得体会：首先要有责任心——责任心是一个人应该具备的基本素养，无论是对工作、对家庭或者是对自己；其次是要学会融合——一个开放、包容、迁就的心态对快速融合到团队中来很重要；再次，虚心求教——善于学习，积极主动的做一些力所能及的事情，不要让别人想拉你一把的时候，都找不到你的手；最后，她希望大家在工作中收获成长，收获快乐。紧接着行政人事部负责人刘秀向新员工强调了公司制度和现场接待礼仪须知。座谈会最后，大家都认真聆听了项目总监胡钊仑作为老员工代表在公司工作近20年的经验分享，他从公司发展前景、工作态度、知识积累、工作内容、安全防控、积极的心态六个方面向大家娓娓道来。
最后，主持人刘秀做总结发言。她指出公司和员工的关系就是水涨船高，唇齿相依的关系。我们为公司付出辛勤的工作和汗水，她必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对她不负责任，终究一天她也会抛弃我们。前景是美好的，但是谁也不能随随便便就能获得成功，路要靠大家一步一个脚印踏踏实实地去走，美好的前景要靠大家去努力、去奋斗、去拼搏才能换来。希望大家能尽快融入公司，投入工作，三五年后都能在公司有不同程度的发展，实现个人和公司的双赢。
本次座谈会圆满完成。
